-Une théorie du changement est un outil heuristique qui peut être utilisé pour identifier les résultats et les relations possibles à tester et à quantifier via l'évaluation d'impact.

- L'intention d'une théorie du changement est d'exprimer les liens dans une chaîne de résultats reliant les activités, les produits, les résultats et les objectifs à plus long terme, ainsi que les hypothèses de conditionnement.

- La théorie du changement peut offrir un menu d'options pour l'évaluation de l'impact d'une intervention. Elle peut aider à identifier les considérations d'attrition qui informent l'échantillonnage et la collecte de données, ainsi que les hypothèses comportementales, que l'évaluation d'impact peut aider à examiner.