Géographie humaine est un cours dispensé aux étudiants de Licence 1 en option. Ce cours magistral de 24 heures est introduit dans l’agenda des enseignements conformément aux dispositions du système LMD. Il s'inscrit dans la thématique globale des relations nature/sociétés à la croisée d'une analyse transdisciplinaire entre la Géographie et la Sociologie.
- Enseignant: Ibrahima Demba DIONE
Bonjour M. Mbatchou,
Je viens par cette présente solliciter la création du cours d'histoire de l'ethnologie. Dans l'attente d'une suite favorable, veuillez, monsieur agréer mes sentiments distingués
- Enseignant: Paul DIEDHIOU
- Tuteur: Boubacar BARRY
Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l’entreprise est aujourd’hui une nécessité reconnue. Les directions d’entreprise savent que les structures et les hommes peuvent donner un avantage compétitif à leurs organisations. Elles adoptent une stratégie de développement humain et social en harmonie avec leurs stratégies économiques. Elles attendent de la fonction Ressources Humaines une forte valeur ajoutée au service de la compétitivité.
Dans ce cadre, la communication et l’information jouent un rôle non négligeable dans l’atteinte du niveau de performance escompté.
Il sera question dans ce cours, de s’appesantir sur l’importance de la gestion des Ressources humaines en partant d’une clarification des concepts, de l’évolution du domaine suivant les approches et des modalités de mise en œuvre de la GRH. En dernier lieu, le cours mettra en évidence l’importance de la maîtrise des techniques de communication, de la rédaction administrative dans le développement des ressources humaines et du fonctionnement des entreprises à travers une perspective qui puisse renforcer une dynamique de performance.
- Enseignant: Boubacar BARRY